5 bí kíp “ghi điểm” khi đi phỏng vấn

Trong buổi phỏng vấn, các câu trả lời nhanh trí, khéo léo của bạn đối với các nhà tuyển dụng là vô cùng quan trọng. Hãy “bỏ túi” 5 bí kíp sau để “ghi điểm” trong mắt các ông sếp tương lai nhé.

1. Tự tin, nhiệt tình

Trong buổi phỏng vấn, bạn cần thể hiện sự nhiệt tình, quan tâm đến vị trí mà mình ứng tuyển. Nếu giữ tâm lý không thoải mái, rụt rè hay tự ti về bản thân, đồng nghĩa với việc bạn đang tự đánh mất cơ hội của mình.

2. Gây ấn tượng bởi sự mới mẻ

Trong buổi phỏng vấn bạn cần chứng minh rằng mình là người phù hợp mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Nguồn: Internet

Không ít ứng viên tỏ ra lo sợ, xấu hổ vì trước đây mình từng bị sa thải và không tìm được công việc trong suốt thời gian dài. Vì tế, họ luôn tìm cách nói dối hoặc che giấu điều đó trong cuộc phỏng vấn. Thế nhưng, bạn đừng nên e ngại hay thiếu tự tin về những khoảng trống, thiếu sót của bản thân trong thời gian vừa qua. Theo hầu hết các chuyên gia tư vấn, trung thực vẫn luôn là sự lựa chọn tốt nhất. 

5. Đưa ra những câu hỏi thông minh

Bên cạnh màn giới thiệu ấn tượng về bản thân để chứng tỏ khả năng giao tiếp của mình khi nói về cuộc sống, công việc. Bạn cần phải trả lời khéo léo các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra. Thế nhưng, để trở thành một ứng viên nổi bật là đặc biệt, bạn cần phải biết đưa ra những câu hỏi thông minh nữa nhé!

Không hiếm các trường hợp nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn rằng: “Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?”. Lúc này, bạn nên đưa ra các câu hỏi để chứng minh với họ rằng bạn thực sự muốn tìm hiểu về công ty mà mình đang dự tuyển.

Việc đưa ra những câu hỏi thông minh sẽ giúp bạn tạo nên sự nổi bật so với các đối thủ đáng gờm khác. Nguồn: Internet

Một số câu hỏi gợi ý cho bạn như: “Bạn có thể cho tôi biết những mục tiêu của công ty?”; “Bạn sẽ có được cơ hội thăng chức sau 3 năm làm việc phải không?”; “Nếu tôi được tuyển dụng thì làm sao để tôi hoà hợp với đồng nghiệp nhanh nhất?”...